司法所找人一般考什么

司法所招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，考试内容如下：

笔试内容

综合基础知识：测试报考人员适应职位应具备的知识水平和基本能力。

司法行政工作基础知识：涉及应知应会的常识和常用法律法规。

面试内容

结构化面试：主要考察综合分析能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力、岗位匹配性。

情景模拟题：如抗压题、处理关系题、组织能力题、时事政治类题、演讲题等，测试解决问题的能力、应变能力、组织能力和对政治的关注程度。

其他注意事项

个人仪表：整洁得体即可，没有特别要求穿正装。

备考建议：可以参考粉笔公考的省考系统课，认真刷题，及时总结。

以上信息基于2024年江西省警法考试易考套餐的信息，以及过往的考试形式和内容。具体的考试要求可能因地区和时间而异，建议关注当地人事考试网或相关部门发布的最新公告以获得最准确的信息