研究生进入央企是干部还是工人

问题描述

精选答案

研究生进入央企一般是干部。

1. 央企作为国家级企业，其管理和运作体制是非常严格的，需要有经验丰富、能胜任高级管理岗位的干部参加管理工作。

2. 一些需要技术支持的部门也需要有一定管理和决策能力的干部，因此一般会招聘具备相关技术素养、工作经验和领导能力的研究生进入。

3. 当然，并不是所有的央企都只招聘干部，一些需要专业技能的岗位可能也需要有工人等其他工种的岗位来进行支持。

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公务员考试库

硕士生如果入职央企，充其量也只是一个一般干部身份。如果是从事技术工种可以参加评定初级职称，然后是中级、高级职称。央企的干部提职是需要工作实践，组织干部部门考核，有的是参加岗位竞聘实现的！饭要一口口吃，工作要一点一点干，循序渐进，逐步走向级别更高的干部岗位。

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二建小科普

是干部

由编制的概念可以看出，只有行政事业单位有编制使用，国企、央企属于生产经营单位，按生产实际确定人员、岗位需求，并不受限于编制，因而也没有编制使用一说。从目前职工构成实际来说，国企央企因历史遗留问题，有正式职工、合同工、劳务派遣工等各种用工方式，之间有区别，但相对于机关事业单位来说，区别不是很大

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上网学英语

是干部。

根据江苏省委组织部政务通知消息显示的是，假如一名研究生毕业进入央企的正式编制，那么他就是干部，职称就很高。

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公务员考试库

是干部

研究生作为高学历人群，在应聘央企的过程中肯定会受到特别的重视，进入央企之后肯定也是作为储备干部来进行安排工作和培养的。