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国企为什么让员工提升学历
问题更新日期:2024-04-19 09:28:12
问题描述
国企为什么让员工提升学历急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
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理由1:随着国企、政企等改革实行,要求员工学历层次必须达到更高标准,才能更好的支持公司发展。
随着高学历人才在企业中的地位提升,待遇也将随之发生变化。而学历本身作为个人终身的资源储备,对员工个人前途发展也有很大优势。学历层次越高,从事的工作岗位级别也越高,晋升的机会和薪资差别也越大。目前,很多大型企业和上市公司都实行以学历来划分工资标准,中专和专科/本科职员每月基本工资差距在400~600左右。理由2:函授学历,作为社会人士学历进修的重要途径,已经得到了国家、各企事业单位的认可。作为在职人员,统招学历和函授学历差别在逐渐缩小。函授学历(成人高考/网络教育)颁发证书都可以在教育部学历查询网站(学信网)上查询,加薪、评职称、考试等均有效力!理由3:学历作为人终身的资源储备,好处自然不言而喻。古人有云:未雨绸缪。学历教育从报考和毕业都有2~3年的时间差,别等到需要用到时才想起它。
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