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正式组织的特点是什么
问题描述
- 精选答案
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关于这个问题,正式组织的特点包括:
1. 明确的目标和任务:正式组织有明确的目标和任务,这些目标和任务通常是通过规章制度、工作程序等方式明确表述的。
2.明确定位和分工:正式组织中每个成员都有明确的职责和工作内容,各部门之间的职责和工作内容也有明确的分工和协调。
3. 稳定的组织结构:正式组织的组织结构通常是稳定的,随着时间的推移,组织结构可能会有所调整,但整体上保持相对稳定。
4. 权利和义务的明确:正式组织中每个成员都有明确的权利和义务,这些权利和义务通常是通过规章制度、合同等方式明确规定的。
5. 规范的行为准则:正式组织中有明确的行为准则和规范,成员必须遵守这些规范,否则会受到相应的惩罚。
6. 集中的权力结构:正式组织通常有一个集中的权力结构,决策和指挥权力集中在少数人手中,其他成员需要服从他们的指挥。
7. 明确的层级关系:正式组织中各个部门和成员之间有明确的层级关系,成员需要服从上级的指挥和管理。
8. 正式的沟通渠道:正式组织中有明确的沟通渠道和程序,成员需要通过这些渠道和程序进行沟通和交流。
- 其他回答
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正式组织的特点是
(1) 组织目标是具体的。
(2) 正式组织的权力具有强制性服从的特点,并且还有正统性、合法性和稳定性等特点。
(3) 正式组织的结构一般具有层级式的等级特点。
(4) 正式组织的信息沟通渠道是由组织规章提供的
- 其他回答
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(1)经过特定规划建立起来的,并不是自发的形成
(2)有较为明确的组织目标
(3)组织内部分成各个部门,各个部门的职责、权限及完成工作任务皆有明确规定
(4)组织内各个职位,按照等级原则进行法定安排,每个人承担一定的角色
(5)有明确的法律、制度和行为规范
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