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创国家卫生城的奖金如何分配
问题描述
- 精选答案
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奖惩金分配1、 医院在制定具体量化的职责分工及奖惩细则实施的基础上,要求初评平均分值在5分,复评平均分在2分范围内的各科相关责任人可不奖不罚。
(初评分在75分,复评分在85分。)2、 对医院在组织从事创卫工作的相关人员可按每天20元的补贴,在进一步完善住院病历书写上院方另增补5元/份。创建验收不达标,给医院工作拖后腿,造成不良影响的`并将处20元/份罚款。
3、 奖罚金总额的30%,将由院长获得或承担。
4、 奖罚金总额的40%,由创卫项目负责人获得或承担。
5、 奖惩金总额的30%,由全体从事创卫工作人员获得或承担。
6、 奖惩金可在本季度奖金中获得或扣除。
三、 村卫生所建设方面对村卫生所建设方面,院方将从防保组织建设、疫情网络直报、预防材料管理及村室达标建设、乡村医生管理、临床医护人员执业资格、技术培训和推行农村卫生机构药品定点采购入手,定期下乡督导,完善基础设施建设,逐步形成规范、有序乡医队伍,献计献策,为顺利通过全省创卫评审提供平台。反之,对验收不达标的村卫生所同样也将按相关细则规定进行,做到奖优罚劣,奖勤罚懒。
- 其他回答
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奖励300万
对每个被国家命名的卫生城市(卫生县城)奖励300万元。
具体政策,可能各地不一样。在河南,全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元,县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。
- 其他回答
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1 按照国家文件规定,获得国家和省级精神文件单位的,单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励,获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励,获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。
2全国文明城市,简称文明城市,是指在全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设的新的发展阶段,坚持科学发展观,经济和社会各项事业全面进步,物质文明、政治文明、举止文明与精神文明建设协调发展,精神文明建设取得显著成就,市民整体素质和城市文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。
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