工程师和主管区别

问题更新日期：2024-04-23 13:06:25

问题描述

精选答案

工程师和主管是职业上的两个不同级别，两者在职责和职业环境等方面存在一些区别。

简单区别如下：

1. 职务职责不同：工程师主要负责开发和设计产品或技术，并进行技术实施工作，而主管则负责督导和管理团队、协调各项工作、负责项目的管理和组织等。

2. 工作方式不同：工程师工作主要是技术实施和创新，注重个人技能；主管则需要在管理过程中具备协调、领导和组织能力，注重整体考虑。

3. 向上沟通的对象不同：工程师向上汇报的对象通常是技术或者项目经理，而主管向上汇报的对象通常是公司高层领导或本部门经理。实际上，工程师和主管在职级上没有明确的高低之分，这取决于所在企业的人力资源设置和职级划分。但一般情况下，在同样资质和工作经验的情况下，主管职务比工程师职务高，因为主管需要负责更多的管理和协调工作，以及管理团队。

其他回答

建筑互联网

二者有夲质区别，二者没有可比性。

主管是管理工作的一种“领导”职位。由单位领导任命，聘任。

工程师是工程系列的中级技术职称，由职称评审机构评定，发证书。

工程师可以是行政管理的主管，但行政管理的主管不一定是工程师。二者级别没有可比性。

其他回答

控制工程网

工程师和主管在职位层级上存在区别，主管级别更高。首先，工程师往往是技术领域的专家，主要负责项目中技术实现等方面的工作；而主管则是针对整个团队或部门的管理，需要具备管理能力和领导力，负责分配任务、制定计划等方面的工作。其次，工程师通常是技术方向的职位，需要具备深厚的专业知识，而主管则是管理方向的职位，需要具备一定的管理能力和沟通能力。因此，从职位层级上来看，主管级别更高一些。但是，不同岗位的具体薪资和职业发展路径还需要根据不同行业和公司的情况来具体分析。

其他回答

成考老透明儿

主管的级别比工程师高。工程师和主管虽然都是技术等级，但是主管需要有管理和领导的能力，需要具备更高的管理素质，掌握更广泛的知识，并且需要负责公司或者部门的整体管理。主管需要具备的能力不仅仅局限于技术方面，还需要具备非常优秀的团队管理、资源管理和沟通协调的能力，能够有效地组织和调动团队资源，提高整体工程效率。而工程师则需要熟练掌握自己所在领域的技术知识，深入了解技术细节，不断提升自己的专业技能，更多的关注于技术实践方面。

其他回答

关于IT的那些事

从管理角度看，主管的级别高些。主管可以对工程师的工作进行安排和指挥。但二者是有区别的：

一，工程师是技术职称，主管是行政职务，二者没有可比性。

二，主管可以是具备工程师资格的人，也可以不具备工程师资格，而工程师不一定能够担任主管。所以二者没有级别上的纵向关系。