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人事办公室还叫什么
问题描述
- 精选答案
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人事办公室也叫行政后援部,是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。
人事办公室的主要职责:
1、负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议。
2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作;
4、编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
5、制定劳动人事统计工作制度。
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
7、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
8、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作;
9、负责对员工劳保用品定额和计划管理工作;
10、配合有关部门做好安全教育工作。
11、负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。
12、负责公司内部的年度审核。
13、负责公司年度培训安排。
- 其他回答
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以前叫政工科,现在也叫人力资源部
- 其他回答
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行政办公室,人力资源办公室,人事科,人教科,综合办公宪……
- 其他回答
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人力资源部、人事部、政工部、劳务部、劳工部等等。也会有很多企业综合一下,分担这一职能:综合部、企管部、总经理办公室等等。
人的称为一般为:人资部长、人资经理、人事经理、HRM等等。
- 其他回答
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人事资源部,是招聘员工和分工的部门
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