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问题更新日期：2024-04-22 20:39:31
问题描述
人力资源管理的六大模块分别是哪些希望能解答下
- 精选答案
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人力资源管理六大模块分别是：
1. 人力资源规划；2.人才招聘与配置；3.员工培训与开发；4.绩效管理；5.薪酬福利管理；6.劳动关系管理。
人力资源管理的目的，在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。
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