面试权重是什么意思

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精选答案

面试权重是指面试在招聘过程中所占的比重，它通常与笔试权重相加为100%。

面试权重的大小取决于招聘职位的实际情况和招聘者的经验与偏好。一般来说，权重越大，面试成绩在综合评价中所占的比重就越大，也更能反映面试者的综合素质。在综合评价面试中，面试官根据考生在面试中的表现，对其进行评分，然后将各面试官的评分加权平均后得到考生的面试成绩。面试权重可以帮助招聘者更好地把握面试环节在招聘中的重要性，从而更科学、更公正地选拔人才。

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复面试权重是面试成绩在总成绩中的比重。面试权重越大说明越看重面试成绩。

权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。 权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上，没有重点的评价就不算是客观的评价。面试权重是在评价过程中更侧重复试结果。