拟任某人为某个职务和拟推荐某人为某个职务有什么区别

问题描述

精选答案

拟任和拟推荐有明显的区别，拟任是准备任命某人担任某个职务，现在已经通过相关程序，只是最后向公众和社会进行公示，或者是某个任命需要通过人大常委会来通过，所以专门出文，说白了，已经成功百分之九十九了，基本上板上钉钉。

而拟推荐只是推荐某人去担任某个职务，一般是下级向上级进行推荐，当然这种推荐也还是很有影响力的，大约成功了百分之五十，不过你推荐了上级也不一定采纳，所以两者性质不一样。

其他回答

爱学习小菜鸟

区别比较明显，拟任某人为某个职务是基本上正常手续已经通过只是公示最后的程序或经过人大和其他部门批准，才能正式任命。

但拟推荐知识下级向上级推荐某人任命什么职务，其他手续还没有进行，也没有经过上级部门的同意，只是本单位推荐是经上级部门同意，以级本部门经过各种程序还没有进行，所以说只是推荐。

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审计圈

两者区别大了去了！从字面来分析，两者都是公示。拟任是准备任用，任用基本已成事实，是决策部门做出来的决定。

拟推荐，是允许评议的公示，仍存在很大的不确定性，如公示期有异议、有举报，或大多数人不接受，则不会被录用或聘任。

所以，两者有本质上的区别，前者是决策部门对做出决定后的公示，后者是决策部门做出决定前的公示。

前者基本上已不容更改，后者尚有更改的可能。

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审计圈

这两种情况的主要有以下区别。

一是任职程序进展的阶段不同。

拟任干部是任职前期程序基本履行完毕，已经过组织推荐、考核、审查和党委会研究决定等阶段，经过公示没有问题后就可以正式任职。

而拟推荐干部是任职程序的最初阶段，需要经过考核、审查和党委会研究决定后才能进入拟任阶段。

二是决定的主体不同。

拟任的决定主体是当地的组织部门，拟推荐的决定主体通常是各相关单位。

其他回答

工程师职称帮手

“拟任”就是具有任命权的机关打算任命某人为某个职务，公示无异议，某人就可以就任该职务了。

“拟推荐”就是不具有任命权的机关向具有任命权的机关推荐某人为某个职务。公示无异议，就正式推荐。推荐之后，还需要经有任命权机关的任命，才能获得该职务。