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人力资源开发与管理的内容有哪些
问题更新日期：2024-04-21 17:44:32
问题描述
人力资源开发与管理的内容有哪些求高手给解答
- 精选答案
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一、职位分析 职位分析大致有以下几个目的:
(1) 更加明确或合理化现有的工作内容与要求，以便制定切合实际的奖励制度，调动员工的积极性;
(3) 因遭遇某种危机而设法改善工作环境，提高组织安全性和抗危机的能力。
二、人力资源计划 人力资源计划的内容，主要包括以下几个方面:
(2) 补充规划;
(3) 培训开发规划;
(4) 调配规划;
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