录取和录用的区别

问题描述

精选答案

录用指录取任用，通常以雇佣关系的形式存在，一般用于企业聘用员工的情况下。

录取指择优录取有选定，让注册入学，高考录取的意思，一般用于学校招收学生的情况。例： 择优录取。

1、选定（考试合格者）例：该大学录取了一名男生。

2、让注册入学例：他被大学录取。

3、高考录取例：某某通过高考成绩优异被某大学录取。录用策略招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。应用较广的录用策略主要有以下几种：层层淘汰策略这种方法给应聘者安排多轮考试，每轮都淘汰一批低分者，进入到最后一轮考试的高分者入选。这种方法应用最广，也最简单直接。总分式录用策略这种方法同样给应聘者安排多轮考试，但不是每轮淘汰，而是依据应聘者每轮考试得分和不同考试所占权重计算最后总得分，然后依据总分高低录取高分者。

其他回答

小中建筑课堂

录用和录取的区别在于：

一、表达意思不同

1、录用：录取任用；通常以雇佣关系的形式存在。

2、录取：意思是选定。

二、用途不同

1、录用：通常用于公司招聘的场合使用。即录用指录取任用，通常以雇佣关系的形式存在，一般用于企业聘用员工的情况下。

2、录取：通常用于高考一些学校的招生，以及公司招聘等场合。即录取指择优录取有选定，让注册入学，高考录取的意思，一般用于学校招收学生的情况。

其他回答

学习加油站

录取是真正录用了可以工作了，录用就是还有待观察一段时间才会录用

其他回答

小中建筑课堂

录取是指考上了哪个学校，被学校录取了。

录用指应聘工作面试上了。