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国企一般什么岗位前途比较好
问题描述
- 精选答案
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国企中哪个岗位前途较好,这个问题的具体答案取决于所在的行业、国企的发展战略和个人的发展意向等多种因素。
一般来说,国企的核心部门和业务领域是公司的重点发展对象。在这些部门和领域工作的人员相对而言更能获得更多的机会、挑战和前景。以下列举一些常见的国企岗位,它们的前景和发展方向也有所不同。这些岗位包括:
1. 业务拓展:负责社会化营销与销售渠道拓展,具有较大的上升空间和晋升机会。
2. 项目管理:具有统筹规划、方案设计、实施和评价的能力,也是国企培养和重视的专业岗位之一。
3. 人力资源管理:负责公司的招聘、培训、绩效管理等工作,是国企重视的管理岗位之一。
4. 财务审计:负责企业的财务、内部审计等工作,是保障公司经营状况和稳定的重要环节。
5. 技术研发:在科技不断创新的时代,国企注重技术研发的人才培养,以保持在市场上的优势和竞争力。最后,无论从事哪个岗位,关键是要积极进取、不断学习和提升自己的综合能力,才能获得更好的发展前景。
- 其他回答
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1 在国企中,管理和决策类岗位前途更好。
2 因为这些岗位通常需要具备较高的管理和领导能力,并需要协调和整合企业内部各部门资源,因此这些岗位的需求量较大,也有较高的晋升空间。
3 同时,在企业中有更多的学习机会和发展空间,可以通过进修提高自己的专业水平和管理能力,最终成为企业的中高层领导。
- 其他回答
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人资,办公室,党群等部门的前途较好。
因为人数较之生产部门少的很多,又服务于领导周围,表现好的很容易就受到领导赏识,机会也就很多,要是获得领导亲批带着走项目的机会,那就相当于成功了一大半。
- 其他回答
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干设计技术岗位。待遇高,环境好,很受尊重,哪里都需要。
销售工作属于多劳多得的岗位,凭能力吃饭,好的话收入颇高。
蓝领技术工人也不错,一线,虽然辛苦,但收入不菲,即使跳槽也很吃香。
- 其他回答
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国企有前途的岗位:人事部、秘书处、办公室行政管理人员等。这些人一般不用一线作工,又有一定权利,更重要经常在领导身边,有更多获得赏识和晋职的机会!前途相对更加光明些。
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