郑州五险一金缴纳基数及比例

问题描述

精选答案

1、郑州五险一金缴纳比例一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)六：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%~12%。

2、郑州五险一金缴费基数一、郑州住房公积金缴存基数据介绍，郑州市统计局公布的度全市非私营单位在岗职工平均工资为49279元。非私营单位缴存职工度的平均工资达到或超过全市当年平均工资水平的，缴存比例不得低于10%(即410.66元，49279÷12×10%);达到当年平均工资80%(39423元)的，缴存比例不得低于8%(即262.82元，39423÷12×8%)。对于私有企业的缴存标准，郑州市统计局公布的度城镇私有企业就业人员平均工资为30853元，城镇私营企业缴存单位职工的年度平均工资达到或超过当年平均工资水平的，缴存比例不得低于10%(即257.11元，30853÷12×10%);达到当年平均工资80%(24682元)的，缴存比例不得低于8%(即164.55元，24682÷12×8%)。另外，按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工平均工资3倍的意见，确定度住房公积金月缴存基数上限为12319元(49279÷12×3)，住房公积金月缴存总额上限为2956元，缴存基数的下限按照郑州市度最低工资标准，市区、各分中心、各管理部月缴存基数的下限为1400元，住房公积金月缴存下限为140元。

二、郑州社保缴费基数社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续，申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工作基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。

7月至6月参照郑州市社会平均工资缴纳社会保险费，郑州市社会平均工资每月3456.67元，社会保险缴费保底基数每月2074元，社会保险缴费封顶基数每月10370元;7月至6月参照郑州市社会平均工资缴纳社会保险费，郑州市社会平均工资每月3718.50元，社会保险缴费保底基数每月2231.10元，社会保险缴费封顶基数每月11155.50元。

其他回答

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根据2023年5月1日起实施的最新规定，郑州市职工的五险一金缴纳基数及比例如下：

1. 养老保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为20%，个人缴纳比例为8%。

2. 医疗保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为10%，个人缴纳比例为2%。

3. 失业保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。

4. 工伤保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，由单位全额负担。

5. 生育保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为1%，个人不需缴纳。

6. 住房公积金：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为12%，个人缴纳比例为12%。

需要注意的是，具体的缴纳基数可能会因为地区、企业等情况而有所不同，以上仅为郑州市的最新标准。