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华为绩效a有什么用
问题更新日期:2024-05-15 21:08:50
问题描述
华为绩效a有什么用,在线求解答
- 精选答案
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A代表华为绩效是最高的华为的考核标准简单地分为A、B、C、D四个等级。
A 表示“优秀”,占比10%;B 为“良好”,占比40%;C 为“正常”,占比45%;D为“须改进”,占比5%。华为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级(技术岗不分小级)。
- 其他回答
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升值加薪,绩效越好钱越多,年终奖多些,股票也会有机会配
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