国企普通员工属于国家公职人员吗

问题描述

精选答案

不属于。

普通国企职工，属于国有企业的编制，也就是合同制员工，受到劳务合同的约定。而且普通国有企业员工拥有的编制，跟公务员，事业单位人员拥有的编制也是不一样的，这个是企业自收自支的编制。如果工作的企业出现了问题，比如破产了，那么就有可能下岗了，一下子就失去岗位编制了，这样的情况下，很多下岗职工也都是自己想办法再就业了。因此，普通国企职工，就不属于公职人员了。一般意义上的公职人员，应该还是指享受财政拨款支持的事业单位员工，公务员等等，这些人员拥有编制，可以说是铁饭碗的编制，编制基本上是能够跟一辈子的。从整体上来说，事业单位员工和公务员等人员，工资由财政拨付，整体待遇较好，而且工资福利待遇等也能够随着经济增长，财政收入增长而逐渐增长，整体上旱涝保收，而且基本上单位会持续存在，只要你认真工作，好好干，那么基本上就能够干一辈子。现在来说，能够进入到一些效益很好的特大型国有企业，也是非常好的选择了。现在国家特大型国有企业普遍竞争力很强，而且也非常赚钱，比如四大银行，比如国家电网，烟草集团等等都是非常好的国有企业，如果能够在这些企业工作，那么基本上也是旱涝保收的，也是可以工作一辈子的了。但是如果进入的是地方国有企业，竞争力不算太强，而且经济效益不算太好，甚至有些单位还处于亏损的状态，那么可能就不是很好的选择了。这些单位虽然平时待遇可能也不错，但是如果国有企业遇到一些问题，比如出现了经营难题，或者是在竞争中处于劣势，那么企业就有可能被收购重组，那么国有企业员工也就可能下岗了。

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网络这些事

不是。国企普通员工虽然工作在国有企业，但并不属于国家公职人员，因为国家公职人员是指受国家法律法规任命、管理、监督的公务员、事业单位工作人员和其他担任公共职务的人员。国有企业是经济组织，其员工是企业的雇员，不属于公共职务人员。

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无量药师

不属于国家公职人员 因为国企属于企业组织形式，虽然是国有资产，但其员工并不是直接从政府招录的公务员，而是通过企业自主招聘的普通员工。所以，国企普通员工并不可以被归为国家公职人员。国家公职人员是指依法由国家机关、国有企事业单位和其他依法设立的组织招录，经考试和考察合格后以聘用为形式从事公务的人员。国企普通员工则是通过企业自主招聘，符合其招聘条件的人员，以劳动合同的形式加入企业进行工作。两者在性质和选拔机制上存在很大的区别。

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无量药师

国企员工不属于公职人员。国企员工是指在国有企业工作的员工，他们的工作主要是为国有企业服务，而不是为政府服务。国企员工的职责主要是完成国有企业的任务，而不是执行政府的政策。国企员工的工资也是由国有企业支付的，而不是由政府支付的。此外，国企员工的福利也是由国有企业提供的，而不是由政府提供的。因此，可以明确的说，国企员工不属于公职人员。

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无量药师

不属于。原因是国家公职人员是指通过考试或者其他招聘方式进入国家机关从事行政、公检法等职务的人员，而国企普通员工并非通过以上方式加入国家机关，担任的职务也不属于行政、公检法等领域，因此不属于国家公职人员。虽然国企普通员工不属于国家公职人员，但他们的工作仍然与国家的发展密切相关，因为国企是国家的重要资源，发挥着国家经济建设中不可替代的作用。因此，国企普通员工也是国家建设事业中非常重要的一部分，他们的贡献不容忽视。