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工龄证明怎么开
问题描述
- 精选答案
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要开具工龄证明,一般需要按以下步骤操作:
1. 找到公司人力资源部门或相关负责人,向其说明您需要开具工龄证明的原因和用途。
2. 提供必要的个人信息,包括姓名、性别、身份证号码、入职日期、离职日期(如适用)、职位等。
3. 根据公司政策,可能需要提供一些附加材料,如劳动合同、离职证明、工资单等。如果您不确定需要哪些材料,可以向人力资源部门咨询。
4. 根据公司规定,填写相应的申请表格,或提供书面申请,明确说明您需要的工龄证明的内容和格式。
5. 缴纳相关的费用(如果有的话),如复印费、证明费等。
6. 等待办理过程,根据公司的流程和办理时间,一般需要一定的等待时间。
7. 在办理完成后,您可以收到工龄证明文件。检查证明文件上的信息是否准确无误。请注意,具体的办理流程可能因不同公司而有所不同,您最好提前与公司的人力资源部门联系,了解具体的操作步骤和要求。
- 其他回答
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工龄证明一般由个人所在公司或组织提供,申请人可向所属部门或人事处提出申请。通常需要提供个人身份证明及工作证明材料,例如合同、工资单等。
申请时应注明需要的工龄证明类型,如在职证明或离职证明。
申请人还需提供个人基本信息,如姓名、工作岗位、入职及离职日期等。
经过审查和审核,公司将开具并盖章:注明的证明有效期和日期,并由人力资源部或公司负责人签字确认。
最后将工龄证明交给申请人,以供个人使用。
- 其他回答
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由当地人事或劳动部门开具。可以证明工龄的材料有:
合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;
就职人员的身份证复印件;个人社会保险缴纳证明;
从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。
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