事业单位有哪几种进人方法

问题描述

精选答案

第一种：面向社会招聘。

通过笔试、面试、体检等程序招聘；第二种：高层次及紧缺性人才引进。各地叫法不同，大部分地区都称之为“绿色通道”，就是针对高学历、高技术职称人员的直接引进方式，不需要考试之类的，直接入编定岗；第三种：选调。这个指的是已经具有事业编制身份的人，参加选调考试，去另外的事业单位。举个例子，A现在是某学校的正式教师（事业编制），现在他参加本地博物馆（事业单位）的选调考试，并考取了，那A就会有老师变为一名博物馆馆员。选调的前提是，你必须已经具有事业编制身份，已经是体制内的人了。

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慧眼看经济

第一种：面向社会招聘。

通过笔试、面试、体检等程序招聘；第二种：高层次及紧缺性人才引进。各地叫法不同，大部分地区都称之为“绿色通道”，就是针对高学历、高技术职称人员的直接引进方式，不需要考试之类的，直接入编定岗；第三种：选调。这个指的是已经具有事业编制身份的人，参加选调考试，去另外的事业单位。举个例子，A现在是某学校的正式教师（事业编制），现在他参加本地博物馆（事业单位）的选调考试，并考取了，那A就会有老师变为一名博物馆馆员。选调的前提是，你必须已经具有事业编制身份，已经是体制内的人了。