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江苏下岗退休政策
问题描述
- 精选答案
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江苏省退休政策1、江苏省干部退休年龄党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、江苏省工人退休年龄全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
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一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。
男,60岁退休。
2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
- 其他回答
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企业下岗职工退休年龄的政策规定
一、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
(一)男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
(二)男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
(三)女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
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退休退职或领取定期生活费,人员每人每月增加60元
按本人缴费年限含视同缴费年限不含折算缴费年限尾数不足一年的,按一年算每满一年,每月增加三元月,增加额不足45元呢,按45元计算
渝北人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养老金的3.5%增加,比去年下调0.5个百分点,因为缴费越多,基本养老金越多,水平越高
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江苏企业工作十年以上,后灵活就业交社保五十周岁可以退休吗,女工‘1一
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