应届生与往届生的区别在公务员报考中

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精选答案

应届毕业生和往届毕业生报考公务员的时候，在部分岗位上是有显著区别的，主要表现为能报不能报的问题，另外就是上班以后工资定级的问题，除此之外并无其他不同。

大学应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，公务员报名考试时，毕业两年未就业的往届毕业生视同应届毕业生，而毕业两年内，已经就业的学生则不是应届毕业生，这一点需要注意。大学往届毕业生是相对于应届毕业生来说的，是除应届毕业生外的大学毕业生，跟应届毕业生相比，数量庞大。公务员招考分为国考、省考、选调生考试，其中选调生招考只限应届优秀毕业生，这两年很多省份明确要求招考范围只针对双一流大学应届优秀毕业生，往届生不能报考，这样一来，竞争力自然就没有那么大，因此，选调生考试是公认的相对比较容易的公务员考试。国考有相当一部分岗位只限应届毕业生报考，剩下的岗位里除要求有基层工作经历者报考的岗位外，应往届生均可报考，而要求有基层工作经历的岗位只能往届生报考。省考各地情况略有不同，大体是有少部分岗位限应届生报考，大多数副主任科员以上岗位只能是有基层工作经历的往届毕业生报考，余下的副主任科员以下岗位以及乡镇岗一般不要求基层工作经历，应往届生均可报考。

其他回答

学生心理辅导

没有区别，但是每年在公务员报考中，对应届生是有一些照顾的，毕业后两年之内考务员算应届生，所以找工作要趁毕业后两年以内。

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劳动法服务专家

考公应届生和非应届生最大的区别是职数不同，一般应届生可选择的岗位多，要人单位多，倾斜度大，而非应届生可选择的岗位少，招人单位少，个别单位要求有工作经验的岗位招非应届生，其它方面区别也不大，

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湖南成考自考

应届生和往届生的区别就是应届生，既可以报要求应届生的岗位，也可以报往届生的岗位，而往届生只能报要求往届生的岗位，不能报应届生的岗位。