选调生的前途与普通公务员相比怎么样

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精选答案

选调生和普通公务员相比，总体而言选调生是要更具有优势一点，但是也分具体情况。

选调生的和普通公务员相比竞争小，更容易考取，除此之外，选调生的优势还体现在多方面，1、选调生和公务员的区别选调生录用后直接为公务员编制。区别主要选调生报名条件上更倾向于优秀本科以上学生以及党员干部，是作为党政干部的储备人员进行培养的，在选拔上程序上需要有院校党组织推荐，在任用的时候需要到基层锻炼。而公务员的选取则是只要符合条件即可不需要推荐，通过之后直接是在具体的职位就职，调动范围是比较小的。

2、选调生的考试内容报考选调生的考生要结合招考简章进行报名并参加考试，考察通过之后体检合格才会有录用派遣的机会，这时候考生的档案会转递并有职位安排，考生正常进入单位工作即可，在考试的时候有部分省区会考到行测和申论，所以考生要结合简章以及备考要求准备。

3、选调生的优势选调生的招录门槛是比较高的，必须足够优秀且有院校等推荐才可以报考。这里的优秀主要是指党员干部，学生会或者班级干部等，以及获得校级以上的一些奖励等，另外有参军经历的考生都是有选调资格的。

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IT一些事儿

选调生前途比普通公务员要走得更远。

组织部门对选调生有一个培养计划，几年一级或是多少年达到什么级别。但是这都是在工作认真有特色不犯错误的前提下的。

普通公务员工作突出也是有提拔机会的。

总之，脚踏实地加油干，都有前途

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互联财审计

选调生的前途比普通的公务员要更广阔一些。选调生是国家用人单位从优秀的毕业生中选取的优秀人才，对于选调生的使用和培养国家有一套完整的计划，只要工作干的好，选调生的前途是非常好的。

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会计交流

选调生这个名号听起来很牛，区别于一般公务员，它的定位就是走仕途。这也决定了它不适合大多数人：

1、不适合大多数女生。女生走仕途或者从基层锻炼，需要的成本和付出要比男生大很多。领导尤其基层领导大多数不喜欢用女生，事多、不好使唤、结婚生子耽误事等等。决定了女生的先天劣势，重要岗位领导一般不会安排。

2、不适合没有背景的人。选调的定位是培养干部，而且选调政策很灵活，快速提拔一般不会有太多非议，这并不代表所有选调都会前途光明，虽然提拔的整体概率要比其他岗位高，作为没背景的普通人，要么你的个人素质非常高（能写材料，善于交际），要么你遇到贵人（给重要领导当秘书之类），否则只是个顶了光环的基层而已。这样看，对大多数人，费力气考个选调，不如考个省市级机关的一般岗位自在。

3、不适合没有政治抱负的人。不想从政，没有权利欲，不懂政治的人慎入。

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IT一些事儿

更好一些。

首先选调生的来源就比较优秀，都是从优质高校里面的优秀学生里面选拔的，然后又在基层有很多锻炼的机会，能够更快的成长。