如何查询员工就业情况

问题描述

精选答案

1.首先，搜索旧文档筛选您以前的税务记录可以帮助您找到以前的工作。

当您提交纳税申报表时，您还提交了一份显示工作日期和公司名称的 W2 表格。如果您有这些记录的副本，您可以轻松获得重要的工作历史详细信息。如果您使用在线服务来准备一些纳税申报表，请登录该服务并从您保存的文件中获取您需要的信息。但是请注意，任何在线服务都只会包含您使用该服务提交报税表的那一年的税务文件。您的纳税申报表并不是您工作经历的唯一记录来源。还可以考虑搜索旧简历，因为它们可能会列出您忘记的工作。

2. 接下来联系社保局您可以通过填写社会保障收入信息申请表从社会保障局获取您的工作历史。您可以获得经过认证或未经认证的收入报表，其中还将显示您的工作经历的详细信息，包括就业日期和雇主姓名。

3. 第三，联系前雇主您还可以联系您以前的雇主（假设您记得您曾经工作过的公司的名称）。您的前雇主很可能会记录您与他们相处时间的一些最重要的细节，例如您的职位、工作日期和主要职责。

其他回答

实用心理学百科

关于这个问题，要查询员工的就业情况，可以采取以下几种方式：

1. 直接与员工沟通：可以与员工进行沟通，了解其近期的职业发展情况，是否有在找工作或者已经换了工作等情况。

2. 通过第三方渠道了解：可以通过前雇主的人力资源部或者招聘公司等渠道，了解员工的就业情况。但需要注意，这种方式需要遵守法律法规，不能违反员工隐私。

3. 利用社交媒体：可以通过员工的社交媒体账号或者职业社交平台上的信息了解其就业情况。但同样需要遵守法律法规，不能侵犯员工隐私。

4. 委托专业机构：可以委托专业机构进行背景调查，了解员工的就业情况。但需要注意，这种方式需要遵守法律法规，不能侵犯员工隐私。