东莞人才引进费用

问题描述

精选答案

（1）具有全日制普通高等教育本科以上学历，或具有初级以上职称，或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元；

（2）人事档案关系在我市；

（4）与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订3年或以上劳动合同，在该单位工作并依法缴纳社会保险满1年；其中，具有本科学历，或具有初级或中级职称，或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元的人才，所在单位须符合本

方案限定范围

其他回答

税务筹划师小灵通

根据东莞市人力资源和社会保障局的规定，东莞市对引进外地人才的费用标准如下：

1. 人才引进费：根据引进人才的级别和规模，按照一定比例向用人单位收取一定费用，费用一般由用人单位承担。

2. 人才住房补贴：对引进的高层次人才和急需紧缺人才，根据其居住情况，提供一定的住房补贴，具体补贴标准由用人单位和引进人才协商确定。

3. 人才交通补贴：对引进的高层次人才和急需紧缺人才，提供一定的交通补贴，具体补贴标准由用人单位和引进人才协商确定。

4. 子女教育补贴：对引进的高层次人才和急需紧缺人才，提供一定的子女教育补贴，具体补贴标准由用人单位和引进人才协商确定。

需要注意的是，具体的费用标准可能会根据不同的人才引进政策和用人单位的要求而有所变化，建议您在具体引进人才时咨询相关部门或用人单位了解详细的费用情况。