公务员成绩排名方法

问题更新日期：2024-05-05 23:48:38

问题描述

精选答案

笔试成绩计算：首先，将考生在行政职业能力测试和申论等科目中的得分，按照对应的权重或换算公式，转化为百分制成绩。

其中，行政职业能力测试成绩可以通过考生得分除以满分再乘以60%来计算，申论成绩则是考生得分除以满分再乘以40%。总成绩计算：然后，将各科目的百分制成绩进行加权平均，得出考生的总成绩。如果包括面试成绩，则需要将笔试成绩和面试成绩按照相应的权重进行加权平均，得出最终的总成绩。排名：最后，根据考生的总成

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期货界小仙女

排序方式：

①笔试，如：报考某税务岗位有10人，选成绩最高的前三名进入面试，其余淘汰，②面试：三人中面试后，选笔试、面试综合分第一名进入体检，其余两名待检，③体检若是第一名不符，综合分第二名顶上，如此循环，至政审关过完

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教师吧

公务员考试成绩排名分为两部分，一部分是笔试成绩，占总成绩的60%，一部分是面试成绩，占总成绩的40%，将笔试和面试的成绩相加，作为考生的成绩进行排名

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电气小青年

公务员成绩排名主要是报同岗位的人员的成绩进行排名。