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劳动教育评价方法有哪两种

一级建造师备考 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-04-20 02:30:00

问题描述

劳动教育评价方法有哪两种希望能解答下
精选答案
最佳答案

1.教育评价的本质是价值判断。

2.按功能及用途划分,可将评价分为诊断性评价、形成性评价和终结性评价。

3. 按评价对象的层次划分,可将评价分为宏观评价和微观评价。

4. 按评价主体划分,可将评价分为他人评价和自我评价。

5. 按评价方法划分,可将评价分为定性评价和定量评价。

6. 评价的总目标都可分解为三个子系统,即条件指标系统、过程指标系统和效果指标系统。而教育评价标准也相应由三部分构成,即素质标准、职责标准和效能标准。

7. 教育评价标准中的评语式标准可归纳为分等评语式、期望评语式和积分评语式三种。

其他回答

教育评价的方法很多,大体上把评价的方法归纳为五类。

一、绝对评价法、相对评价法与个体内差异评价法

二、定性分析评价法与定性综合判断法

三、行为目标评价法和临床督导评价法

四、指标评分法和等级换分法

五、加权平均法、模糊综合评判法、集体综合评价法和坐标综合图示法