三支一扶辞职合适理由

问题描述

精选答案

原则上在最低服务年限内是不可以辞职的；如果辞职，分三种情况：

第一，因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议，可以辞职;

第三，无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准，不可以辞职；

若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。

其他回答

橙色财经

一是三支一扶辞职的合理理由就是我没有能力去干好这项工作。

二是三支一扶辞职的合理理由就是我最近的身体不好需要在家修养。

三是三支一扶辞职的合理理由就是我的精力不够，难以胜任这项工作。这就是三支一扶辞职的合理理由的原因。

其他回答

考研小不懂

考上公务员，三支一扶如果考上公务员之后服务期没到也可以走。