劳动科学划分为什么学科

问题描述

精选答案

劳动科学可以划分为以下几类学科：劳动理论学科：包括劳动哲学、劳动理论学、劳动美学等。

具有工具意义的可操作性劳动学科：包括劳动保险学、劳动统计学、劳动心理学等。介于第1类与第2类之间的劳动具体学科：包括劳动社会学、劳动就业学等。这类学科既有理论形态和色彩，又有可操作性。此外，劳动科学还可以划分为劳动力管理、劳动保护、劳动安全、劳动报酬、社会保障等学科。这些学科都是与劳动相关的领域，旨在研究劳动力的管理、保护和开发，以及劳动报酬和社会保障等问题，为提高生产效率和生活质量提供理论和实践指导。

其他回答

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劳动科学是一门研究人类劳动的学科，它涉及劳动的本质、劳动的过程、劳动的组织、劳动的效率、劳动的报酬等方面。

劳动科学可以划分为哪两类劳动学科？ 第一类是劳动理论学科，如劳动哲学、劳动理论学、劳动美学等；第二类是具有工具意义的可操作性劳动学科，如人力资源管理、劳动关系管理、劳动法律法规等。