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涉密人员保密教育培训可以采取的方式包括
问题描述
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保密教育工作实行单位统一组织与部门组织相结合,采用多种形式进行系统保密教育:
(一)单位制定了年度保密教育培训计划,对新入单位人员采取上课的形式进行专题教育。
对单位各级领导、员工进行保密工作专项培训,使单位各级领导、员工及时了解国家及主管部门对我单位现阶段保密工作的规定及具体要求。(二)召开专题会或通过单位召开的工作会,通报保密工作形势和有关情况,明确保密工作的阶段性任务。(三)邀请或参加上级保密机关举办的保密法规、知识和专业技术讲座培训,对干部、保密管理人员及涉密人员进行培训,以提高保密业务素质和工作能力。(四)举行保密知识测试和竞赛;激发学习保密知识的热情,提高掌握保密知识的理论水平。(五)印发表彰保密工作先进典型、进行保密知识的宣传教育资料。(六)开展泄密案例教育,通过单个或多个泄密案例通报,对全单位员工进行保密教育。(七)各部门保密主管领导要结合本部门实际情况,将全体员工保密教育安排纳入年度保密工作计划中并实施,以提高职工的保密意识,增强保密责任心,自觉做好保密工作。(八)在单位内部张贴宣传板,时刻进行对单位各级领导及员工保密工作的提醒。
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在线教育、面对面授课、模拟演练和专题研讨等。 涉密人员保密教育培训是保障国家安全和重要利益的重要举措,为确保其保密责任的履行和安全保障工作的有效开展,需通过不同的授课方式,使涉密人员掌握必要的保密知识和技能,例如通过在线教育、面对面授课、模拟演练和专题研讨等方式提高涉密人员的保密意识和保密水平。除了上述几种方式外,还可以采取其他有效的教育方式来进行涉密人员保密教育培训,如推广保密文化、设置考核评估机制、制定保密课程体系等。同时,还需要制定完善的保密教育培训方案和体系,针对不同类型的涉密人员进行定制化的教育培训,确保实现全员普及和复盘式提高。
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1、党校、行政学院、干部学院。他们是用科学理论武装领导干部头脑的重要场所、培训公务员的新型学府和加强党性锻炼的熔炉,也是领导干部保密教育的主渠道、主阵地。
2、保密教育实训平台。保密教育实训平台是根据当前保密教育培训与形式任务需要专门建立的专业平台,也是开展保密干部培训和保密专项业务培训的重要途径。
3、网络教育平台。通过网络途径,能够极大提高保密教育培训的普及率,是拓展保密教育培训形式、丰富手段、矿大覆盖面的有效方式。
4、普法工作。保密法治宣传教育利用全国普法工作平台,积极开展形式多样的保密普法活动,可以有效提高涉密人员的保密法治意识和守法能力。
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