在居委会工作算工龄吗

问题更新日期：2024-05-05 07:03:46

问题描述

精选答案

根据常规的劳动法规定，只有在正式用工的情况下，才能算作工龄。

因此，在居委会工作并不算是正式雇佣关系，因此并不属于工龄范畴。然而，在居委会工作也需要对从业者的工作年限进行考核评价，这样可以更好的反映从业者的工作能力和从业经验。因此，居委会可以对从业者的工作年限进行记录，以在以后的工作评价中作为参考依据。内容延伸：虽然在居委会工作不属于正式用工，无法算作工龄，但也需要注意保护从业者的权益。例如，居委会可以向从业者提供社会保险、职业技能培训等福利，让从业者有更好的发展和提高自身能力。因此，在居委会工作可以作为一种锻炼和提升自己能力的机会。

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成考老透明儿

回答。在居委会工作算工龄。因为你是在居委会上班，这是你的工作地点。无论你是在哪能个企事业单位工作，你在该个单位都是有工龄的。社区工作如果在缴纳社保，缴纳年限就是你工龄，退休时一块计算。档案也应该有记载。所以在居委会工作算工龄。

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成考老透明儿

社区工作没有算工龄的话,个人认为这个应该是没有签订正式的劳动合同,或者没有缴纳社保,此外就是相应的人事档案关系,也没有转到社区

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土狗爱学习

居委会工作可以算作工龄，但具体是否计入工龄需要根据企业或组织的规定来确定。有些企业或组织会将非正式工作经验计入工龄，但也有些不计入。建议咨询所在企业或组织的人力资源部门或相关负责人。

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小鑫财务

算

居委会主任，不属于国家干部，也不属于公务员，因此，他们要按照国家规定，缴纳养老保险，从缴纳养老保险的时间开始计算工龄，