请假和调休有没有区别

问题更新日期：2024-05-05 06:02:17

问题描述

精选答案

有区别。

一、薪酬方面： 调休是不扣工资，请假通常需要扣工资，有薪假除外。 二、类别不同： 调休通常有调休假、年度有薪休假、探亲假等。 请假通常有事假，病假，婚假等。 三、概念： 调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。 因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ----工作时间和休息休假第四十三条规定 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 但是，如果公司先让员工“欠班”，那么到周末则是“还班”。或节假日上班，然后补休，公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。 请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。

其他回答

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请假和调休有区别，主要表现在以下方面：

1、性质不同：请假是由于员工个人原因向单位申请，而调休是单位因工作加班或国家的法定节假日的调整而安排；

2、种类不同：请假可以是事假或病假等，调休可以是国家法定节假日的调整，或是单位安排加班或其他原因给予的休息；

3、待遇不同：请假需按相关管理制度扣工资或奖金，调休一般不扣工资奖金。

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肯定有区别呀。在企业里头，无论请病假还是请事假，都是要扣工资的。而调休则不然。一般的来说调休的产生是这样的，就是该你休息的时候没有休息给你安排工作了，然后以后找时间你就可以休息，这叫调休，这种情况一般出现在让你加班的时候，按说加班是应该有加班工资的，但是企业一般都不出加班工资，而是让你调休。

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请假和调休有区别。请假有可能是工休假、病假、产假、探亲假、事假、丧假，休这几种假的工资待遇是分别不一样。

调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。这种基本都是针对长白班的人群。

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公务员考试

调休和请假有着完全的不同的概念。调休是本来就有的假期而要去工作，换一个工作的时间段休息。而请假是因为各种原因而无法工作和学习，不得不耽误工作的时间。

而且最关键的是调休不会扣除工资，而请假则请假的那几不算工作，请假一般是没有工资的，而且还会按照请假的天数扣除相应的工资。而调休是调整了工作和休息时间，不会扣除工资。