公务员9进3和12进4哪个好

问题描述

精选答案

这两种方式各有优缺点，具体哪个好取决于个人情况和目标。

9进3的优点：

1. 竞争相对较小，选拔出的考生质量较高；2. 考生压力较小，有利于发挥水平；3. 选拔过程相对简单，节省时间和资源。

9进3的缺点：

1. 选拔范围较小，可能错过一些优秀的考生；2. 选拔过程中可能存在主观因素，影响公平性；3. 对于考生来说，机会较少，可能影响职业发展。

12进4的优点：

1. 选拔范围较大，有利于发掘更多优秀人才；2. 选拔过程相对公平，减少主观因素的影响；3. 对于考生来说，机会较多，有利于职业发展。

12进4的缺点：

1. 竞争较激烈，选拔出的考生质量参差不齐；2. 考生压力较大，可能影响发挥水平；3. 选拔过程较为复杂，消耗较多的时间和资源。

其他回答

工程测量

进3好。

对于公务员考试来说，一般选择报考招聘两者三个人的岗位是最优的选择。一般来说在公务员考试职位表当中，每个职位都有着相对应的招考人数，在这种情况之下，如果选择只招聘一个的岗位，对于考生来说是比较危险的，毕竟在招聘一个的情况下，即使是笔试第二名进面试，翻盘的机会是很少的，而对于第三名来说基本上没有任何机会，而且招聘一个的岗位报考人数也不一定会少。