以工代教退休与正式教师待遇区别

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精选答案

以工代教退休和正式教师待遇没有区别。

以工代教教师是历史的产物。上世纪七八十年代，国家文件规定，老教师到达退休年龄，可以安排一名子女接班，接班子女大都从事教育工作，这些人因为是接父辈的班，非师范类院校毕业安排，都是工人身份。他们从事教育后通过自己的学习都取得了一定的学历，也参加了职称评审，国家当时就把这些人聘任了职称，成了以工代教人员。

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公务员百事通

没有区别。以工代教虽然属于工人性质，但也和正式教师一样参加职称评定，取得职称后也同样聘用，与工资挂钩。在职时以工代教和正式老师一样有编制，同样实行岗位设置定等级，退休年龄一样，计算养老金一样，其他补贴也一样。所以说以工代教退休与正式教师没有区别。

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工程师联盟

以工代教人员与正式教师待遇没有区别。都可以参加教师聘任制，工资列入财政预算。在70年代到80年代，有一部分上山下乡的插队知青被分配为中小学教师，还有退休教师的子女接班顶替走上了教师岗位，这些都是没有上过中专以上院校的工人身份。

这些人员通过报考中师函授、高师函授教育后，有部分中学教师还评上了副高级职称。

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公务员百事通

以工代教的教师如果在上班期间没有转干的话，退休时的工资与正式教师肯定是不一样的。只能按企业职工退休政策算退休工资了，比正式教师退休少很多的。

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爱读会计

两者的退休待遇是有区别的。所谓以工代教就是本身的身份是工人编制，由于学校确少教师，就让其去做教师，虽然是在从事教育工作，但实际上编制还是工人。当退休时就是按照工人编制的待遇来执行的。如果是教师编制退休，就可以按照教师编制的职称待遇来执行的。两者的待遇是有一点差别的。