全站数据
8 4 2 0 5 8 1

公务员考核为什么对优秀等次人数进行比例限制

财务一点通 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-05-04 20:12:27

问题描述

公务员考核为什么对优秀等次人数进行比例限制求高手给解答
精选答案
最佳答案

公务员考核对优秀等次人数进行比例限制,其目的就是要提高优秀等次的含金量,突出其优秀性,树立学习的榜样。

作为公务员,每年都要进行年度考核,并定出考核等次。分别为优秀、称职、基本称职、不称职。考核结果和确定的档次将计入公务员的档案,作为晋职晋级的依据。对评为优秀等次的公务员,会给予奖励,连续三年评为优秀等次,还会奖励晋升一级工资。但优秀等次是有比例的,一般不超过公务员人数的15%。其目的是评选出令人信服的优秀公务员。成为大家学习的榜样。