国有银行管培生是什么岗位

问题更新日期：2024-05-04 14:39:51

问题描述

精选答案

银行管理培训生也叫做储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储百备计划。

管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。一、银行管培生的要求银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。许多银行都招收度管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出，应聘者学历要求普遍比其他岗位高。管理培训生制度有助知于增加对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，保持持久的竞争优势。

二、银行管培生的工作银行管培生一般道进入银行后，会有版两年左右的支行和分行的轮岗经历，大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况权或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。基本上在银行，管培生属于一个特殊的存在，最终通过各种学习与磨练留下来的，都会有一个好的发展前景，同时银行也会根据个人能力和特长最终给予相应的管理岗位。对于大部分应届生来说，作为企业的管培生，不光在薪资待遇方面会比一般招聘进来的好一些，同时培训管理更系统、更全面。银行会结合个人情况，综合考量和培养发展。所以管培生是不错的选择，如果有这个机会，大家要抓住！

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会计城社区

国有银行管培生是国有银行在招聘中设置的作为未来中层干部重点培养的招聘岗位。

报考国有银行管培生对学校和专业的要求更高。

管培生头一两年一般都会在支行轮岗，以业务岗轮岗为主，也就是柜员、大堂经理、各类客户经理等。

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会计城社区

关于这个问题，国有银行管培生是一种培养银行管理人才的岗位，主要培养未来的银行高管和业务骨干。

管培生需要通过严格的选拔和培训，接受银行各个部门的轮岗和实践锻炼，在全面提升自身综合素质的同时，掌握银行业务和管理知识，为未来的职业发展打下坚实的基础。国有银行管培生通常是银行招聘的精英，待遇优厚，发展前景广阔。

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高老师聊考研

国有银行管培生是为了重点培养未来能够成为中层干部的精英群体，在入行时也是从基层轮岗做起，随后再根据轮岗时期的表现最终定岗至合适的岗位，并一步步走向管理层。

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会计城社区

不管是总行还是分行管培生,大家在轮岗期内一般都会先在支行的业务岗进行轮岗,让员工因此对银行的整体运转有一个大致的了解,因此国有银行管培生主要岗位就是柜员、大堂经理以及各类客户经理,接