省直公务员和市直公务员，在待遇上的区别是什么

问题描述

精选答案

1.福利待遇省直公务员的工作地点一般在省会城市，省会城市的经济发展水平一般在全省中都是名列前茅的，而且在单位层级上也会比地市级单位更高。

所以在福利待遇方面，一般来说省直公务员是会高于市直公务员的，收入方面也会高20%左右。

2. 工作职能省直公务员的工作内容主要以管理为主，负责全省的政策制定和监督执行，管理范围和权力职能还是很大的。市直公务员的工作内容主要以执行为主，主要负责相关政策的执行工作，事务比较琐碎，需要比较强的执行能力。

3. 发展空间省直公务员比市直公务员的起点会更高一些，同时晋升的也会快一些。市直公务员相对来说晋升会更艰难一些，毕竟单位级别本身就比省直单位低。

其他回答

经济天天看

省直公务员和市直公务员在待遇上存在一定区别。就薪资而言，省直公务员通常相对市直公务员要高，因为省直公务员的级别、职位晋升更高，具有更大的财政授权和预算，因此薪资水平也会相应更高。此外，省直公务员的福利待遇也相对更好，如社保、医疗保险、住房等。但是，市直公务员的工作压力相对比较小，生活成本也可能较低，故总体来说两者的待遇差异并不太明显。值得注意的是，除了基本工资外，两种公务员的绩效工资、津贴等福利政策也可能存在不同。不同地区的公务员工资也可能存在较大差异。

其他回答

花朵财经

不能笼统说那类公务员比那类公务员待遇号，这样范围太大了。

具体看岗位、单位。县里好的单位不必省直一般单位差，有些省直单位十分忙碌也不如市直有些单位轻松。相对来说越往中央走，平均待遇要好点。

其他回答

花朵财经

不能笼统说那类公务员比那类公务员待遇号，这样范围太大了。具体看岗位、单位。县里好的单位不必省直一般单位差，有些省直单位十分忙碌也不如市直有些单位轻松。相对来说越往中央走，平均待遇要好点。