乡镇干部提拔流程

问题更新日期：2024-05-04 06:50:47

问题描述

精选答案

一、个人申请：符合职级晋升条件的公务员，向所在单位提出晋升申请；二、资格初核：公务员所在单位根据其个人档案记载，对其晋升条件进行资格初核；三、民主测评：可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评；四、晋升意见：所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况，提出职级晋升意见；五、单位公示：在单位内部进行公示，公示期为5个工作日；六、上报审批：按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。

晋升副处级及以上报市委组织部审批；七、资格复核：市委组织部或市人力社保局进行资格复核，办理职级晋升；八、工资调整：所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。

其他回答

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具体流程是：第一步，单位推荐，单位在年终考核时，都会同时发一张提拨干部推荐表，让干部职工对本单位能力出众并符合提职条件的干部进行推荐。第二步，组织考查，组织上对单位推荐，对某位拟认职责进行考查，第三步，进行任职前公示，公示期一般为7天，第四步，公示无异议，组织下统一任职文件，提拨者就位。

其他回答

默默的学习科学

第一环节:民主推荐。由考察组主持召开民主推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围;组织填写《民主推荐表》;推荐备选人员名单;民主推荐表汇总、签字。张贴考察预告。

第二环节:组织考察。与相关人员进行谈话;考察谈话情况统计;撰写考察材料;查询档案和个人事项报告情况。

第三环节:酝酿协商。与相关领导、部门等征求意见。

第四环节:讨论决定。常委会会听取考察组情况汇报,确定人选。公示，发文公布。

其他回答

以案说法

第一环节：民主推荐。由考察组主持召开民主推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围；组织填写《民主推荐表》；推荐备选人员名单；民主推荐表汇总、签字。张贴考察预告。

第二环节：组织考察。与相关人员进行谈话；考察谈话情况统计；撰写考察材料；查询档案和个人事项报告情况。

第三环节：酝酿协商。与相关领导、部门等征求意见。

第四环节：讨论决定。常委会会听取考察组情况汇报，确定人选。干部考察考核工作情况报告表；会议讨论干部审批表。

第五环节：任前公示。公示7天。

第六环节：组织谈话。相关领导进行任前谈话。

其他回答

进击的考研小狐狸

1,所在乡镇根据工作表现，群众基础，进行民主推荐，列入县区后备干部人选。

2，根据各单位民主推荐情况组织五人小组动议。

3, 根据动议的初步意见上常委会讨论。

4,通走常委会后进行民主考察。

5,考察完毕后进行5个工作日的公示。

6,公示无异议后发文任命，干部到岗。