公务员公休未休补助标准

问题更新日期：2024-05-04 05:01:22

问题描述

精选答案

一、公务员年假未休如何发补贴年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

二、年假年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

其他回答

心理学与生活

公务员公休未休的补助按月工资折算日工资计算补助。公务员工作满一年后可以享受带薪休假，根据工龄的长短每年3-15天。因工作需要没有享受公休假的，当年也没有补休的，经严格审批，可以领取补助。公务员公休是“应休尽休”，对确因工作需要当年未休的人员严格控制在单位人员的20％内。

其他回答

问念心理

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公务员年假补休补偿按照该条例进行，不过公务员单独的津贴，国家补贴以及单位补贴仍然按照单位管理条例来进行发放。

其他回答

自考大师兄

公休未休参照法定假日加班，一天按三天工资发放补助。