公务员面试攻擂和守擂区别

问题描述

精选答案

攻擂和守擂是公务员面试中常用的两种策略，下面是详细解释：

1. 攻擂攻擂指的是在面试中主动出击，积极表现自己的优势，以争取更高的得分。

具体表现为：(1)自我介绍时要简洁清晰地表明自己的优势和特点；(2)回答问题时，积极展现自己的知识、经验和见解，重点突出自己的优势；(3)积极与面试官进行交流，表现出自己的自信和亲和力；(4)适当地请教面试官问题，以便更好地理解题目和展现自己的思维能力；攻擂的目的是展示自己的能力和魅力，以获取更高的得分。但在攻擂时也需要注意策略和节制，不要过于张扬和自以为是，否则会给面试官留下不好的印象。

2. 守擂守擂是指在面试中稳扎稳打，固守自己的立场和观点，不轻易对面试官的问题做出妥协或变动。具体表现为：(1)保持冷静、镇定，不被面试官的提问动摇自己的观点；(2)以严谨的逻辑和深入的思考为基础，回答问题时要权衡利弊，考虑全面；(3)不要探讨和争辩与问题无关的事情，保持原则和礼貌；(4)积极寻找突破口和解决问题的方法，展现自己的应变能力和问题解决能力。守擂的目的是保持自己的观点和原则，展现严谨的思维和问题解决能力，在面试中表现出稳重和可靠的形象。但在守擂时也要注意避免固执己见和不懂变通，否则会显得不够灵活和有创造力。

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如果岗位招聘人数是一人，那么笔试第一名就是守擂，其他就是攻擂。