人力资源管理专业好考公务员

问题描述

精选答案

不好考公务员。

人力资源属于工商管理类的专业，虽然公务员招考职位较多，但是报考基数很大，竞争较大，相对来说并不好考。人力资源考公务员岗位有：人事管理岗主任科员以下、业务处室主任科员及以下、系统干部处主任科员及以下、处室副主任科员及以下、劳动标准和三方协调处、劳动合同管理处主任科员及以下或不限专业岗位等等。

其他回答

IT小男生

好考的，

人力资源管理是人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

其他回答

成人自考邵老师

好考公务员。

人力资源管理专业报考的类别：行政管理类的，比如说行政管理、公共管理、劳资管理等等这些，还有不限制专业的岗位。对于具体职位来说，就要看每年公务员报考的职位表。