为什么我国公务员比例那么高

问题描述

精选答案

1.工作稳定，避险能力强公务员“铁饭碗”的称号是名副其实的，只要考上了，你不作死就能一直干到退休。

这点和私企对比起来，有天壤之别。打个比方，要是在私企工作上出错了，老板一般就不会在留着你，做好找下一家的准备。但公职人员，只要不是原则性错误，顶多口头批评，做好弥补措施就行，该干活还得继续干活。公务员系统的容错率要比私企的高很多。听说过企业裁员，还没听说过公务员队伍裁员的，工作给予的安全感十足，不用焦虑失业风险，担心经营不善，工作丢失。

2. 工作体面，社会地位高父母眼中最好的工作有：公务员、教师、医生，不少孩子应该从小就被家长灌输考公思想，因为这些工作社会地位高，很体面。特别是在相亲市场，听到身份是公务员，不少家长纷纷表示满意。要是在私企，好像被贴上了普通、平庸的标签。一提到自己公务员身份，往往还会收到大家羡慕，敬仰的目光。

3. 福利丰厚，生活有保障公务员的待遇全国范围内，差别不大，但是福利特别多，五险一金按照最高比例缴纳，有餐补、车补、住房补贴等等。另外，逢年过节的还有各种礼品，有的单位发放柴米油盐，有的发放过节奖金。比起私企干领工作的人来说，只有羡慕的份。