事业单位合同工怎么转正式编

问题描述

精选答案

事业单位合同工转正式编需要具备以下条件：

1. 合同期满：合同期限已到，双方合同自然到期，需要进行下一步的转正程序。

2. 工作表现良好：合同工在合同期内能够完成工作任务，并得到上级的认可和好评，表现良好。

3. 符合编制条件：符合事业单位编制管理规定中的相关条件，例如年龄、学历、工作经验等要求，具备正式编制的条件。如果符合以上条件，可以按照以下步骤进行转正：

1. 了解事业单位的转正政策和程序，了解转正的具体要求和流程。

2. 向所在单位的人事部门或领导提出转正申请，并提交相关材料，例如身份证、学历证书、工作证明、考核表等证明材料。

3. 由人事部门或领导审核转正申请，对申请人的资格条件、工作表现等进行评估和考核。

4. 根据评估结果，确定是否符合转正条件，如果符合条件，则签订正式编制合同，并办理相关手续。需要注意的是，不同事业单位转正的政策和程序可能存在差异，具体流程需要根据实际情况进行操作。另外，转正申请需要提前进行，避免合同期满后无法及时转正。

其他回答

大工程小造价

事业单位合同工转正式编需要参加公务员考试。

如果是单位需要表现好的合同工可以参加政府的公务员考试，合格后进入编制。

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学习园地

事业单位合同工转正式编制需要符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考。

正式编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为正式编制人员，编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款，编制通常分为行政编制和事业编制，公务员都是行政编制。

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IT小白鸽

通过招考录用转正式编。事业单位合同工是编制外人员，想转正式编，单位在公开招考人员时，报名参加考试，录用后转为正式编。

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财智金融会

事业单位合同工不可以转正式编制。要想进入正式编制，只能够考进去。有无机会进入事业单位编制与您是否事业单位的合同工无关，有机会进入事业编制的主要前提是：如果事业单位人员编制未满，而且事业单位有招聘计划，您符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考。