体制内提拔前领导会找自己谈话吗

问题描述

精选答案

体制内提拔前，领导会找当事人谈话。

这是干部考察的一个必要程序，会征求当事人对新岗位的意见，也是对当事人的一个考验。同时还会找当事人所在单位的了解各方面情况，比如工作能力、政治思想、与同事的关系、工作、家庭等方面情况，并记录别人对当事人的评价等，如果没有太负面的东西和反映，一般就会提拔。

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体制内提拔前，领导应该都会找提拔人谈话，一方面需要了解提拔人对晋升的态度，同时提出一些自己的要求和希望，另一方面，也会希望被提拔人当面表态表示忠诚和后期努力工作的态度。体制内，领导帮助晋升是一个非常大的人情，被提拔人都会表示感恩，并通过努力工作和优秀的业绩回报提拔自己的领导。

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会。体制内提拔是件很严肃的事情，前期的考察审核过程很漫长，也很细致。

组织部们都事先征求被考察人所在单位主要领导同志的意见，领导也会与被考察人进行谈话，一方面征求一下个人意见，另一方面也会说一些鼓励的话和以后的工作要求。