领导开会员工应该怎样发言

问题描述

精选答案

首先员工要根据领导在会上提出来的指示以及建议来表示回答。

在例如领导在会议上指出上班不能迟到早退。对于工作要认真负责，如果谁出了质量问题由谁负责这些问题。那么员工就可以回答我，绝对不会在上班时间出现迟到早退的现象。而且我对工作比较负责，也没有从来没有出现过质量错误。

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非常有幸加入到咱们公司，成为团队中的一员，和大家相处的这段时间，真的让我学到了很多东西，这是我职业生涯中最宝贵的一笔财富，此刻我想表达谢意，感谢公司这么好的平台，感谢领导的正确指引，感谢同事的帮助与支持！我就继续努力，相信2021我们一定可以再创佳绩！

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如果是开大会，领导讲话没有安排员工发言，则员工们应安静的参加会议，即使有问题，也不能在大会上影响会场秩序，可以在会下沟通。

如果是部门开会，员工可以举手表示有话要说，在征得领导同意后，发言的内容要和会议的内容一致，领导讲话后，有时也会征求同志们的意见。

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领导开会要求员工发言，员工按照会议内容和领导的要求，积极发言。

要求员工表态的，就根据个人情况进行表态，要求提建议的，就提出切合实际的意见，总之，根据会议情况，进行发言。