央企挂职干部能否转为公务员

问题描述

精选答案

央企挂职干部可以转为公务员，但需要符合一定条件和程序。

具体要求如下：

1. 符合公务员法规定的基本条件，如具有中华人民共和国国籍、年龄、学历、身体条件等。

2. 通过公务员招考或者其他途径进入公务员系统。

3. 在挂职期间表现优异，得到央企和挂职地方政府的肯定和推荐。

4. 通过公务员招考的笔试和面试环节，获得招聘单位的录用。总之，央企挂职干部转为公务员需要符合一定的条件和程序，但并非绝对不可能。

其他回答

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能够转为公务员。因为央企挂职干部也是属于公务员范畴的一种，虽然用人单位为央企，但其身份证明、工资待遇等方面与公务员基本相同。所以如果符合公务员招录条件，央企挂职干部也可以转为公务员。央企挂职干部转为公务员需要考虑多方面因素，比如年龄、学历、政治面貌等条件需符合招录标准，同时还需要参加面试、考试等环节。此外，央企挂职干部在职期间积累的企业管理经验可以为其在公务员岗位上发挥更大的作用。

其他回答

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可以，央企或者国企的管理人员，可以通过调任的方式而转成公务员，但要满足一定的条件。最基本的就是要担任比照副科级以上的管理职务，但实际上，只有央企或者国企的班子成员转成公务员的机会才比较大。

其他回答

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可以

国企人员调任公务员并不是凭空出现的，而是历来有这项规定。

尤其是大型国企、央企，本身就带有一定级别，到相应的机关单位交流是常事。还有一些国企干部，本身就是从机关单位走出来的，后续回归单位也是正常情况。

因此，国企人员是可以按照规定调任为公务员的，且不用参加公务员考试，但是也需要满足一定的条件才行。