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员工晋升岗位推荐理由包括哪些
问题描述
- 精选答案
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对本职工作兢兢业业,锐意进取,善于合作,起带头作用。
2、工作认真负责,心主动,与同事相处融洽,善于合作。
3、爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀。
4、工作认真,用心勤奋,进步很快。
5、爱岗敬业,乐于助人,为公司利不计个人得失。
6、工作认真负责用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;能对所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
7、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,污助人,与铜事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀。
- 其他回答
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员工晋升理由:;
1、介绍自己的实力及业绩表现等。;
2、简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。;
3、再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。;晋升申请书的格式包括三部分:
1、题目:简单如晋升申请书,首行居中。;
2、正文:含下述二部分。
(1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等)。;(2)正文内容。;
3、结尾:申请人姓名及申请时间
- 其他回答
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工作在此岗位的时间
遵守纪律
工作认真务实 (多次受到领导表扬或者嘉奖)
在此岗位期间的作为
得到的荣誉
差不多就这样吧
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