公务员辞职手续怎么办
问题描述
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(一)由本人向所在单位提出书面辞职申请,填写《国家公WU员辞职申请表》。
(二)所在单位领导集体研究提出书面意见,送人事司。(三)担任主任科员以下职务的公WU员的辞职申请,由人事司审核,报分管局长审批;担任副处级以上职务的公WU员的辞职申请,由人事司初审,分管局长复审,报局党组审批。(四)人事司将审批结果以书面形式通知申请人所在单位,所在单位及时向申请人转达审批结果。提出辞职的公WU员在辞职审批期间不得擅自离职。对摘自离职的按旷工论处,超过期限给予开除处分,不准重新录用到局机关及直属事业单位工作
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公务员的辞职流程如下:本人向单位提交辞职报告——单位党组讨论决定,将讨论决定以书面形式报任免机关人事部门进行审批,填写《公务员辞职申请表》——任免机关党组研究决定——任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务——任免机关将审核结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员本人,并将同意辞去公职或不同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
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提出书面申请。公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。辞去公职意味着公务员身份的失去,涉及公务员的切身利益,因此必须慎重。申请必须以书面形式提出,这样一方面可以使公务员
2. 任免机关审批。对于公务员的辞职申请,任免机关必须认真审查。对于符合法定条件的,应当自接到申请之日起三十日内予以批准;不符合辞职条件的,也要在自接到申请日给越答复
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