走选调是什么意思

问题更新日期：2024-05-02 18:41:25

问题描述

精选答案

走选调是一种用于干部选拔任用的方式。

选调一般是指从毕业生、优秀人才等人群中选拔出符合条件的人员，安排其进入特定岗位或机构从事工作。而走选调则是指通过某种特殊的程序或管道，将符合条件的人员选调到特定岗位或机构。走选调通常需要经过一系列的选拔和考核程序，包括资格审查、笔试、面试、体检等环节。选拔的标准和程序由相关部门或机构根据自身需求和要求确定，目的是确保选调的人员能够胜任并适应所分配的工作。走选调一般是针对优秀人才或具备特殊背景和经历的人员设立的，旨在更好地匹配人岗关系，发挥人才的特长和潜力，推动组织或机构的发展。该方式可以帮助选拔具备特定能力和素质的人员，提高人才配置的精确性和针对性，促进人力资源的合理流动。

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工程师联盟

1. 走选调是指通过选拔和调配的方式，将人才从一个单位或岗位调到另一个单位或岗位，以适应社会发展和人才需求的需要。

2. 走选调的原因是为了更好地配置和利用人才资源，使其发挥最大的作用。通过选拔和调配，可以将人才引进到需要的领域或岗位，提高工作效率和质量。

3. 走选调的包括：选拔和调配的程序和标准、选拔和调配的对象范围、选拔和调配的机制和政策等。走选调可以促进人才流动和交流，提高人才的综合素质和能力，推动社会和经济的发展。

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徐慢慢建筑

据悉，走选调就是各个重点高校的应届大学本科毕业生或者研究生，参加省委组织部的选拔考试，成为选调生公务员，是未来党政部门的领导的后备人选。

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图解金融

走选调是指政府或事业单位通过选拔、考试等方式，择优录用一些高素质的应届毕业生，培养他们成为未来的领导干部和专业人才。

选调生的选拔过程十分严格，需要通过多轮笔试、面试等环节的选拔，而且对候选人的综合素质、专业能力、社交能力和道德品质都有很高的要求。

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工程师联盟

选调是指一种人才选拔培养制度，通过统一的选拔和培养机制，从一定范围内的人才中选拔出优秀的人员，进行专业化培训和发展，以适应特定领域或专业的需要。选调制度通常由政府、企事业单位或机关团体等实施，旨在培养和选拔具备特定能力和素质的高级人才。选调具有很强的针对性和专业性，培养出来的人才往往可以在特定领域中发挥重要作用，并具备更高的职业发展和晋升机会。选调制度的引入和实施，可以有效提升人才素质和组织的整体竞争力。