普通公务员和选调生的具体区别

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精选答案

选调生和普通公务员：在选拔方式、工作性质、发展前景等方面存在一定区别。

区别如下：1，首先，选拔方式上的区别：选调生：是各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。普通公务员：则是通过国家公务员考试选拔出的工作人员，包括各部委的公务员和省市自治区的党委、人大、政府4套班子的工作人员和秘书长。相对于普通公务员，选调生的选拔更加注重学生的综合素质和潜力，要求更为严格。

2，其次，工作性质上的区别：选调生：通常会被分配到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。这意味着选调生在基层工作中需要发挥带头作用，承担更多的责任和工作压力。普通公务员：则根据岗位不同，工作内容也有所不同，包括各部委的公务员和省市自治区的党委、人大、政府4套班子的工作人员和秘书长等。

其他回答

英语口语宝强哥

1.报考条件不同。选调生的报考条件除符合国家公务员的报名条件除外,一般还要求是党员、学生干部,有志从事党政工作、服从组织、本科及以上学历、成绩优秀等。

2.培养目标不同。一般公务员报考的是非领导职务国家公务员,选调生不仅仅具有国家公务员的身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

3.选拔程序略有区别。 选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且选调生通常还会有年龄上的要求。

4.培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班抽调到上级党政机关跟班学习、鼓励参加公开选拔、竞争上岗等措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。