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年度考核结果分为四个等级
问题更新日期：2024-05-02 18:12:20
问题描述
年度考核结果分为四个等级求高手给解答
- 精选答案
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根据国家和安徽省公务员和事业单位管理相关规定，公务员和事业单位工作人员年度考核结果可分为四个档次。
分别为优秀，称职，基本称职和不称职。年度考核结果严重影响各人的工资档次晋升。其中不称职和基本称职是不能晋升工资的。所以要求大家在工作中要遵纪守法，努力工作。
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