停薪留职和下岗一样吗

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精选答案

停薪留职停薪留职是通过与用人单位签订停薪留职协议，保留劳动关系，有用人单位给职工缴纳社保，在约定时间内可以选择返回原单位工作或者解除劳动关系。

一般只有机关事业单位和国有大中型企业才能够享受这样的待遇。下岗职工下岗职工是90年代的一种称呼，当时国家还设立了再就业服务中心，企业将职工关系已转移至再就业服务中心，有再就业服务中心为职工代缴社保（包含养老保险和医疗保险）、发放生活费，职工自己专心去就业创业，实现再就业。

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停薪留职与下岗有本质的区别。停薪留职是职工与单位签到停薪留职协议，与单位保留劳动合同关系，不在单位工作、不领取劳动报酬，停薪留职协议期满再回到单位工作。

下岗则是因单位没有工作岗位而失去工作，但仍与单位保留劳动合同关系，由单位按规定交纳社会养老保险，给下岗职工一定的生活费。

其他回答

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停薪留职和下岗一样离开工作岗位，但原因大不一样，停薪留职大多是主动要求，下岗则是被动接受。